学校简介
beat365在线官网坐落于六朝古都南京，是享誉海内外的著名高等学府。学校是国家教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一。2017年，beat365在线官网入选世界一流大学建设A类高校名单。2021年学校获批教育部首批未来技术学院。学校创建于1902年的三江师范学堂，后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立beat365在线官网、国立中央大学等重要发展时期。1952年全国高校院系调整，学校文理等科迁出，在国立中央大学本部原址建立了南京工学院。1988年5月，学校复更名为beat365在线官网。2000年4月，原beat365在线官网、南京铁道医学院、南京交通高等专科学校合并，南京地质学校并入，组建新的beat365在线官网。
beat365在线官网是以工科为主要特色，理学、工学、医学、文学、法学、哲学、教育学、经济学、管理学、艺术学等多学科协调发展的综合性、研究型大学。学校主动服务国家战略和区域经济社会发展需要，持续优化学科布局，推进学科交叉融合。
beat365在线官网现有34个院系、89个本科专业、41个博士学位一级学科授权点、52个硕士学位一级学科授权点、39个博士后科研流动站，学校12个学科入选国家“双一流”建设学科名单，位列全国第八位；14个学科进入ESI世界前百分之一，其中工程学位居全球第14位，稳居ESI世界前万分之一行列，计算机科学、材料科学和化学均位居ESI世界前千分之一行列。学校牵头建设6个全国重点实验室，1个国家技术创新中心，1个国家工程技术研究中心，3个国家地方联合工程研究中心，11个教育部重点实验室，1个教育部国际合作联合实验室，1个国家专业实验室，3个国家级虚拟仿真实验教学中心，7个教育部工程研究中心，8个国家级实验教学示范中心及建设点，3个国家级文科平台。
beat365在线官网拥有一支高水平的师资队伍。学校现有专任教师3300人，其中具有博士学位的教师3008人，正、副高级职称教师2431人；博士研究生指导教师1525人，硕士研究生指导教师2803人。有两院院士17人，欧洲科学院院士3人，国务院学位委员会第八届学科评议组成员13人，国家级重要人才工程入选者550位，国家级教学创新团队11个，省部级教学创新团队12个，省部级人才工程入选者1700位。一个多世纪以来,学校为国家和社会培养了37万各类优秀人才，涌现了一大批建功立业的精英翘楚,在beat365在线官网工作或学习过的两院院士达200多位。
学校是首批国家级创新创业教育改革示范高校，教育部首批“三全育人”综合改革试点高校。入选教育部首批未来技术学院（全国12个），入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地3个。共有53个专业入选国家级一流本科专业建设点。学校坚持产学研结合，2022年科研经费到款36.01亿元，中国发明专利申请3480件，PCT专利申请120件，中国发明专利授权2997件，位列全国高校第二位。2011-2021年，学校共牵头获得国家级科技奖项33项，其中2011年获国家技术发明一等奖1项、2014年获国家科技进步一等奖1项、2020年获国家科技进步一等奖1项。近年来，学校参与了“探月计划”、“三峡工程”、“500米口径射电望远镜”、北京副中心、港珠澳大桥、高铁技术、南极科考、无线充电等国家重大工程。当前，beat365在线官网正着力打造高水平科技创新格局，以更好服务国家重大发展战略，为实现中华民族伟大复兴、促进人类文明发展进步作出卓越贡献。
beat365在线官网简介
beat365在线官网办学历史悠久。1921年，著名数学家熊庆来先生从欧洲学成回国创办了beat365在线官网算学系。1952年院系调整后，历经了基础科学系、数学力学系、应用数学系和数学系的发展，于2017年成立beat365官网平台。历经百年，目前beat365官网平台已经形成师资力量雄厚、教学科研并重、多学科全面发展的办学格局。
beat365在线官网数学学科在2022年软科中国最好学科排名中位列前5%（全国第11位），ESI排名全球第60位（全国第4位），在第五轮学科评估中成绩优秀。系统科学学科在2022年软科中国最好学科排名中位列全国第5位，2023年在江苏高校优势学科建设工程四期项目应用转型类学科拟立项建设学科名单中，beat365在线官网系统科学成为首批20个全省着力打造的应用转型类学科之一：“beat365在线官网-华为校企共建应用转型类学科”。同时，系统科学牵头成立“华为-beat365在线官网”网络群体智能联合创新实验室，打造AI数学理论赋能通信的高地。数学-系统科学学科逐渐形成了具有东大特色的前沿探索（基础研究）-战略导向（应用基础）齐头并进的合作发展模式，引领学术界和行业界发展，服务国家需求和社会治理。
全院共有教职工115人，其中教授32人（校首席教授2人、青年首席教授2人和青年特聘教授1人），副教授53人，讲师20人；博导41人、硕导71人。教师队伍中有IEEE Fellow 1人、国家级高层次人才2人、国家级高层次青年人才6人次、科睿唯安(Clarivate Analytics)全球高被引科学家5人、省部级人才多人等。
学院现有牵头建设的江苏省网络群体智能重点实验室、华为-beat365在线官网网络群体智能联合创新实验室、网络通信与安全紫金山实验室数理基础研究中心-信息数学等多个科研机构。学院拥有数学和系统科学2个博士后流动站，数学和系统科学2个一级学科博士点，数学、系统科学和统计学3个一级学科硕士点，应用统计1个专业学位硕士点。拥有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学三个本科专业，均入选国家级一流本科专业建设点。2019年，成立顾毓琇理科试验班。2020年，数学类专业入选教育部强基计划。2022年，数学类专业入选江苏省数学拔尖学生培养基地。
学院在数学与系统科学以及相关交叉学科，特别是在系统科学-复杂系统与复杂网络、人工智能-网络群体智能、介质成像-科学计算与工程等领域开展了卓有成效的研究工作。近五年以来，学院牵头国家重点研发计划项目2项（新一代人工智能重大项目1项）和政府间合作项目1项、主持国家自然科学基金(重点项目2项、企业联合重点1项、专项项目1项) 60余项，主持国家部委、华为公司、腾讯公司、国家电网等项目40余项，发表学术论文700余篇。2022底ESI高被引论文165余篇。多项研究成果获奖，其中包括首届全国创新争先奖1项、国际Obada奖、国家自然科学二等奖2项（参与）、省部级科学技术一等奖2项、教育部自然科学二等奖6项、国家一级学会科学技术一等奖2项。
招聘类别及待遇
一、领军人才
1.申报条件
（1）具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；
（2）具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才;
（3）具有扎实学识，能够胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关。
2.支持政策
（1）录用岗位
·中央事业编制，教授（正高职称）；
·聘为beat365在线官网首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期。
（2）薪酬待遇（科研绩效和突出成果奖励另算）
·首聘期5年，聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬（学院紧缺的数学基础研究、系统科学、人工智能应用基础研究方向，学部/学院/学科配套叠加相关待遇），享受相关税收优惠政策；
·符合要求可优先支持10余项至善人才基金（紫金青年学者35万/年、神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）；
·符合要求可与紫金山实验室、苏州实验室、海洋信息太湖实验室双聘，叠加实验室兼职津贴。
（3）资源配置
·科研配套经费: 可获得国家提供科研经费300万、学校提供不低于1:1配套(特别优秀人才一事一议，上不封顶)；优先支持申报各类省市人才项目；
·招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标；
·空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜；
（4）生活保障
·免税补贴：可获免税补贴（国家和江苏省）；
·住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴及安家费；提供九龙湖附近教师周转房；优先安排海智湾人才公寓。
·医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务；
·教育资源：全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求；
·配偶工作：协助解决配偶工作；
·其他：发放“紫金山英才卡”,持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务。
二、青年杰出人才
1.申报条件
（1）具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；
（2）国内外知名大学、科研机构获得博士学位，40周岁以下;
（3）研究方向主要为自然科学、工程技术、生命健康,人文社科等;
（4）一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可以适当放宽工作年限要求；
（5）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
2.支持政策
（1）录用岗位
·中央事业编制，教授（正高职称）；
·聘为beat365在线官网青年首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期。
（2）薪酬待遇（科研绩效和突出成果奖励另算）
·首聘期3年，聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬（学院紧缺的数学基础研究、系统科学、人工智能应用基础研究方向，学部/学院/学科配套叠加相关待遇），享受相关税收优惠政策；
·符合要求可优先支持10余项至善人才基金（紫金青年学者35万/年、神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）；
·符合要求可与紫金山实验室、苏州实验室、海洋信息太湖实验室双聘，叠加实验室兼职津贴。
（3）资源配置
·科研配套经费: 可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供不低于1:1配套(特别优秀人才一事一议，上不封顶)；优先支持申报各类省市人才项目；
·招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标；
·空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜。
（4）生活保障
·免税补贴：可获免税补贴（国家和江苏省）；
·住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴及安家费；提供九龙湖附近教师周转房；支持青年人才安居乐业；优先安排海智湾人才公寓；
·医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务；
·教育资源：全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求；
·配偶工作：协助解决配偶工作；
·其他：发放“紫金山英才卡”,持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务。
三、青年优秀人才（绿色通道）
1.申报条件
（1）具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；
（2）具有博士学位及在海外著名大学或研究机构2年以上的正式任职经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的可以适当放宽工作年限要求；
（3）具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域取得较为突出的学术成果，具有良好的发展潜力。
2.支持政策
（1）录用岗位
·中央事业编制，上岗研究员（正高职称）/上岗副研究员（副高职称）；
（2）薪酬待遇（科研绩效和突出成果奖励另算）
·首聘期3年，按照beat365在线官网现有工资标准执行（科研绩效和突出成果奖励另算），特别优秀人才一事一议；
·引进至我校的35岁以下世界前50强高校毕业博士生，申报即可入选省双创博士，获得生活补助；
·符合要求可优先支持10余项至善人才基金（紫金青年学者35万/年、神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）；
·符合要求可与紫金山实验室、苏州实验室、海洋信息太湖实验室双聘，叠加实验室兼职津贴。
（3）资源配置
·科研配套经费：学校提供充足的科研启动经费，经费执行期3年，全部实行包干制；优先支持申报各类省市级人才项目；
·招生指标：上岗研究员：博导资格，每年1-2个博士生指标；
上岗副研究员：硕导资格；择优博导资格，至少1个博士生指标；
（4）生活保障
·住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴、安家费及首年租金补贴，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业，对新入职的世界前200强高校博士给予3年每月定额住房补贴；优先安排海智湾人才公寓；
（5）教育资源
beat365在线官网幼儿园、优质中小学入学资源。
四、博士后
1.申报条件
（1）身心健康，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德;
（2）国内首站博士后年龄一般不超过32周岁，特别优秀可放宽至35周岁;
（3）已取得或即将取得博士学位，具有良好的学术背景较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；
（4）至善博士后合作导师应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚，且原则上可为培养博士后提供国家级科研平台。
（5）新近进站不超过6个月的普通博士后且之前未申报过至善博士后的，也可申报本年度至善博士后岗位。
2.支持政策
（1）岗位设置
全职博士后岗位设置分为至善博士后、普通博士后。
（2）薪酬待遇
学校提供全国极具竞争力的支持性底薪；鼓励合作导师及所在学院提高配套津贴；叠加享受国家及江苏省各类博士后资助：
·国资计划（资助期2年）：12-28万/年；
·国境外交流项目（资助期2年）：30-72万/两年；
·江苏省卓越博士后（资助期2年）：10-25万/年；
（3）高水平的发展支持：世界一流的实验设备和科研平台；普通博士后考核优秀可转为至善博士后；优秀博士后可申报高级职称资格；获得副高职称博士后可优先留校；
（4）高质量的服务保障：协助解决子女幼小初入学；提供拎包入住的人才公寓；享受学校教职工同等福利。
五、专职科研岗位
我校为加强科研队伍建设，完善专业技术人员队伍结构，加大吸引海内外优秀人才来校专职从事科研工作的力度，同时开放专职科研岗位。诚挚邀请有志于专注科学研究、有良好科研能力和团队协作精神的优秀人才加盟。专职科研岗薪酬实行协议年薪制，欢迎垂询学院或联系相关团队。
招聘程序
1.提交应聘材料
应聘者请以邮件形式发送个人简历、个人成果材料等至math@pub.seu.edu.cn，邮箱主题请注明应聘师资类别。
2.第一轮学院面试考核
学院面试包括教学试讲和学术评价两部分。学院将根据申请者的材料和面试表现及学院进人需求确定推荐名单。
3.第二轮学校面试考核
通过学院面试的申请者，需提供详细材料供人才办组织进人面试，并最终确定录取名单。录取者经beat365在线官网人才办公示无异议后即可正式入职（教师事业编制）。
应聘方式
有意申报人员请将个人简历及学术成果材料发送至
beat365官网平台办公室谢老师（Email:math@pub.seu.edu.cn）
联系电话：＋86-25-52090595传真：＋86-25-52090590
也欢迎邮件抄送或者直接联系
beat365官网平台院长虞文武教授（Email：wwyu@seu.edu.cn）
通讯地址：中国江苏省南京市江宁区beat365在线官网路2号beat365在线官网
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注：学院将通过一些专项进行额外配套支持，欢迎各位加盟beat365在线官网！
